Cornerstone Skills Graph

미래에 대비한 인력을 마련하기 위해서는, 조직은 직함이 아니라 사람들이 실제로 무엇을 할 수 있는지에 초점을 맞춘 스킬 중심, AI 기반의 업무 시스템이 필요합니다.
스킬을 인재와 HR 시스템을 연결하는 매개체로 활용하면, 구성원의 역량과 스킬 격차를 종합적으로 파악하여 전략적으로 자원을 배치할 수 있습니다.
그러나 이는 막대한 행정적 부담이 될 수 있으며, 장기적으로는 지속 가능하지 않을 때가 많습니다.