Abstract background with soft lavender and peach waves outlined in red over white.

Workforce Intelligence

인력 데이터를 바탕으로 자신감 있게 의사결정하십시오.

인력 오케스트레이션을 위한 개방적인 에이전틱 인텔리전스 시스템을 경험해보십시오. 사용자의 다음 움직임을 이해하여 빠르게 행동합니다.

데모 예약하기

직원들이 최고의 능력을 끌어낼 수 있게 지원하는 AI.

지속적인 진화

신뢰할 수 있고 거버넌스가 확보되어 있으며 맥락을 이해하는 모델이 직원들의 업무, 학습, 협업 패턴 및 위치를 학습합니다.

동적인 인텔리전스

에이전트가 데이터를 실행 가능한 인력 인텔리전스로 만들어주는 데 몇 달이 걸리는 게 아니라, 즉각적입니다.

개방형 아키텍처

귀사의 업무와 이를 수행하는 직원들을 Cornerstone, 귀사, 제3자의 모든 에이전트가 이해하고 통합할 수 있습니다.

인력 데이터를 활용하여 중요한 결과 도출.

인재를 전략적으로 재배치

대부분의 조직은 조직 개편에 조직도를 중심에 놓습니다. 최고의 조직은 능력을 중심으로 개편합니다.

업무 능력 보강

인력을 이해하는 에이전트가 함께 업무 능률을 높입니다.

AI 트랜스포메이션 촉진

AI가 업무 방식을 변화시킵니다. 어떤 업무가 자동화 준비가 되었는지 알면 직원들의 업무 능률을 극대화할 방법을 찾아낼 수 있습니다.

진정한 능력 육성

학습 프로그램은 언제나 예리해야 합니다. 과정 이수율을 측정하기보다 능력 자체에 우선순위를 두십시오.

작위적이지 않은 결과를 나타내는 AI.

직원들이 자기 평가에 묘사한 모습이 아닌, 실제 직원들이 업무하는 방법을 기반으로 능력 데이터를 구축하십시오.

왼쪽에 서로 연결된 사람들이 네트워크를 이루고 있고, 이름, 역할, 근무지, 성과, 건강 점수가 오른쪽에 표시된 디지털 대시보드.

신뢰할 수 있는 AI.

이것이 당사가 고수하는 Cornerstone AI 원칙입니다.

단계적 자율성과 인간의 책임

당사는 에이전틱 AI 기능의 발전을 수용하지만 "사람의 상시 개입" 관리감독 체계를 유지하면서 시스템의 자율성을 책임감 있게 확대할 것입니다. AI 기반 행동의 궁극적 책임 주체는 항상 사람입니다.

투명성, 설명 가능성, 감사 가능성

당사는 고객이 이해할 수 있는 AI를 구축하기 위해 최선을 다합니다. 언제 AI가 사용되는지를 명확하게 고지하고, AI의 의사결정 프로세스를 최종 사용자에게 설명 가능하도록 만들기 위해 노력합니다. AI의 결과를 생성하는 백엔드 로직과 데이터를 내부 팀과 외부 규제 기관이 추적 및 검증할 수 있도록 보장합니다.