"null + Aria-hidden"

MenschKI

Insights, die Führungskräfte brauchen. Learning-Angebote und Skills, die Mitarbeitende weiterbringen. Agents, die Handeln einfacher machen.

Ein Diagramm zeigt eine Softwareoberfläche „Team Readiness for Japan Expansion“ mit Kennzahlen zur Einsatzbereitschaft der Mitarbeitenden und zu Qualifikationslücken, die mit einem Skills Inference Model, einem Context Graph, Arbeitsmarktdaten und einer Skills Engine verknüpft ist.

Wir stellen vor: Cornerstone Workforce AI™

Die Intelligence-Plattform für Workforce-Readiness.

Cornerstone-Ökosystem

Das Letzte, was Sie brauchen, ist noch ein Silo. Die offene Plattform, die reibungslos funktioniert.

AWS-Logo
Slack-Logo
LinkedIn-Logo
Salesforce-Logo
Microsoft-Logo
Abstract pink, purple, and orange swirls above a white panel with rounded corners.

Bereitschaftsagenten

Ja, wir haben Agents dafür.

Die Zukunft der Arbeit

Erstellen Sie Reskilling-Pläne und Readiness-Zeitpläne innerhalb von Wochen, nicht Monaten, indem Sie die Aufgaben zuordnen, die die KI automatisieren, unterstützen oder den Menschen überlassen wird.

Start-Navigator

Verfolgen und steigern Sie die Einsatzbereitschaft, indem Sie Learning, Mentoring und praktische Erfahrung in Leitfäden für Ihre Mitarbeiter:innen in jedem Entwicklungsschritt integrieren.

Skill-Architekt

Entwickeln und pflegen Sie Ihre Job-Architektur und verschaffen Sie sich einen Überblick darüber, wie Ihre Mitarbeitenden Skill-Lücken auf Ebene von Einzelpersonen, Teams und der gesamten Organisation schließen können.

Wir entwickeln nichts, dem Sie nicht vertrauen können.

Nestlé-Logo
Samsung-Logo
Novartis-Logo
Meta-Logo
BP-Logo
Intel-Logo
UPS-Logo
Hyatt-Logo
Philips-Logo
Dell-Logo
Logo des Amerikanischen Roten Kreuzes
DHL-Group-Logo
BNP-Paribas-Logo
AXA-Logo
Schneider-Electric-Logo
Airbus-Logo
Maersk-Logo
McKesson-Logo
Aflac-Logo
Kraft-Heinz-Logo
Alaska-Airlines-Logo
Denso-Logo
Thai-Union-Logo

Entscheiden Sie sich niemals zwischen Innovation und Skalierbarkeit.

3 Sek.

Alle 3 Sekunden belegt jemand einen Kurs in Cornerstone

Cornerstone

180+

Mehr als 180 Länder der Welt haben Cornerstone-Kunden

Cornerstone

50 %

50 % der Fortune 100 wählen Cornerstone

Cornerstone

Vorgestellt

Studie zu anpassungsfähigen Belegschaften: was High-Performance-Unternehmen anders machen
Studie zu anpassungsfähigen Belegschaften: was High-Performance-Unternehmen anders machen
Studie
Die meisten Unternehmen verfügen über Mitarbeiterdaten. Weitaus weniger besitzen die Workforce-Intelligence, diese in di...
Jetzt lesen

Redaktionstipps

Total Economic Impact™ von Cornerstone Learning und Content
Total Economic Impact™ von Cornerstone Learning und Content
Studie
Jetzt lesen
Unsichtbares Lernen: Lernen, das nahtlos in den Arbeitsalltag integriert ist
Unsichtbares Lernen: Lernen, das nahtlos in den Arbeitsalltag integriert ist
eBook
Jetzt lesen
5 Workforce-Transformation-Trends, die die Zukunft von Mensch + KI prägen
5 Workforce-Transformation-Trends, die die Zukunft von Mensch + KI prägen
Infografik
Jetzt lesen
"null + Aria-hidden"

Bereit für den nächsten Schritt?

Sprechen Sie mit einem Cornerstone-Expert:innen über die individuellen Anforderungen Ihres Unternehmens im Bereich Personalmanagement.