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Personalinformationen

Machen Sie aus Belegschaftsdaten fundierte Entscheidungen.

Erleben Sie das offene agentische Intelligence-System zur Workforce-Orchestrierung, das Ihre nächsten Schritte versteht und dann schnell handelt.

Demo buchen

KI, die entwickelt wurde, um das Beste in Ihren Mitarbeitenden zum Vorschein zu bringen.

Kontinuierliche Weiterentwicklung

Ein vertrauenswürdiges, kontrolliertes und kontextbezogenes Modell dafür, wie und wo Ihre Angestellten arbeiten, lernen und zusammenarbeiten.

Dynamische Intelligenz

Agents, die Ihre Daten im Handumdrehen, nicht erst nach Monaten, in nutzbare Workforce-Intelligence umwandeln.

offene Architektur

Jeder Agent – ob unserer, Ihrer oder der eines Drittanbieters – versteht die Arbeit, die Sie leisten, sowie die Menschen dahinter und lässt sich nahtlos integrieren.

Relevante Belegschaftsdaten für entscheidende Ergebnisse.

Talente strategisch neu einsetzen

Die meisten Unternehmen gestalten ihre Neuausrichtung um die Organigramme herum. Die Besten richten sich an Fähigkeiten aus.

Arbeit gezielt erweitern

Agents, die Ihre Belegschaft verstehen, arbeiten besser mit ihr zusammen.

KI-Transformation vorantreiben

KI verändert die Art und Weise, wie wir arbeiten. Verschaffen Sie sich einen Überblick darüber, welche Aufgaben automatisierungsbereit sind, damit Sie wissen, wie Ihre Angestellten am besten arbeiten können.

Echte Fähigkeiten aufbauen

Learning-Programme müssen aktuell bleiben. Priorisieren Sie Kompetenzen, indem Sie mehr als nur Kursabschlüsse messen.

KI mit Ergebnissen, die alles andere als künstlich sind.

Nutzen Sie Skill-Daten, die widerspiegeln, wie Ihre Angestellten tatsächlich arbeiten – statt nur, wie sie sich auf dem Papier beschreiben.

Ein digitales Dashboard mit einem Netzwerkdiagramm der miteinander verbundenen Mitarbeitenden auf der linken Seite und einer Liste von Einzelpersonen mit ihren Namen, Rollen, Standorten, Leistungs- und Gesundheitswerten auf der rechten Seite.

KI, der Sie vertrauen können.

Dies sind die Cornerstone-KI-Prinzipien, hinter denen wir stehen.

Abgestufte Autonomie und menschliche Verantwortung

Wir unterstützen den Fortschritt bei den Funktionen von agentischer KI, aber wir werden die Autonomie des Systems verantwortungsvoll skalieren und gleichzeitig die Aufsicht durch menschliche Eingriffsmöglichkeiten (Human-in-the-Loop) beibehalten. Die letztendliche Verantwortung für KI-gesteuerte Handlungen trägt immer der Mensch.

Transparenz, Erklärbarkeit und Überprüfbarkeit

Wir engagieren uns für den Aufbau von KI, die unsere Kunden verstehen können. Wir kommunizieren transparent, wann KI eingesetzt wird, und bemühen uns, deren Entscheidungsprozesse für die Endnutzer:innen erklärbar zu machen. Wir stellen sicher, dass interne Teams und externe Aufsichtsbehörden die Backend-Logik, die die Ergebnisse unserer KI antreibt, nachvollziehen und verifizieren können.

Datenschutz von Anfang an mitgedacht

Wir schützen Benutzerdaten kompromisslos, um dem tiefen Vertrauen unserer Kunden gerecht zu werden. Unsere KI-Lösungen beinhalten über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg strengste Kontrollen zur Datenminimierung, zur Vertraulichkeit und zum Datenschutz.

Robuste Sicherheit

Wir schützen unsere KI-Modelle und -Infrastruktur aktiv vor Schwachstellen, unbefugtem Zugriff und Angriffen, um unsere Benutzer:innen zu schützen.

Sicherheit und verantwortungsvolle Entwicklung

Wir sind entschlossen, eine verantwortungsvolle Entwicklung zu gewährleisten, die weder Mensch noch Gesellschaft schadet.

Fairness sowie Überwachung und Minimierung von Bias

Wir haben uns unvoreingenommener KI verschrieben. Wir überwachen, messen und mindern aktiv algorithmischen Bias in unseren Daten und Modellen, um sicherzustellen, dass unsere Systeme alle Nutzer:innen fair und inklusiv behandeln.