
Cornerstone Workforce AI™
ワークフォースの背景情報を行動に変える。
継続的な組織の準備体制を実現する
スキルを、ワークフォースにとっての共通言語として確立します。
動的なコンテキストを構築する
ワークフォースデータを直接的かつ実行可能なインテリジェンスに変えます。
インテリジェンスを行動に結び付ける
統合された学習および人財管理を実務に活用します。
自信を持って行動する
エンタープライズグレードのガバナンスにより、組織の即応体制を整えます。

オープン。エージェント型。セキュリティ。
ワークフォースデータをインテリジェンスに変換し、重要な分野の学習に的を絞ることで、重要なスキルを開発し、組織全体で埋もれた人財を掘り起こすことができます。
AIは働き方を変革します。従業員はビジネスを変革します。


コーナーストーンのテクノロジーを支えるもの。
以下の6つのコンポーネントが、コーナーストーンのあらゆる取り組みの中核を成しています。
コンテキストグラフ
ワークフォースのシグナルを、組織全体にわたって推論可能なコンテキスト対応AIへと変換し、すべての推奨事項とエージェントワークフローを実際の業務に即したものにします。
スキルエンジン
グローバルな労働市場データと連携したリアルタイムのスキル推論により、スキルベースの学習、キャリアアップ、ワークフォースプランニングを促進します。
エージェントオーケストレーション
学習コンテンツのキュレーションや要員開発など、さまざまなエージェント型のワークフロー、オーケストレーション、インテリジェントオートメーションを実現するAIフレームワークです。
信頼とガバナンス
コーナーストーンは、最も規制の厳しい業界から信頼されるガバナンス基盤の上で運用されており、最も厳格な規制、認定、フレームワークに基づいています。
統合とエコシステム
他のシステムとスムーズに連携することで、より迅速な適応、よりスマートな拡張、および将来を見据えた人財テクノロジーを実現するオープンで拡張性の高いプラットフォームです。
倫理的AI
コーナーストーンは、安全、セキュリティ、倫理、および説明可能なAIシステムを、私たちが構築するものの中核に据えています。

お客様の即応体制に関する実践の事例。
よくある質問
コーナーストーンプラットフォームとは何ですか?
コーナーストーンは、組織の即応体制に向けたインテリジェンスプラットフォームです。それは、ワークフォースと労働市場のデータを、コーナーストーン独自のPeople Graph™に結合し、それらのシグナルを統制されたスキルおよびタスクのインテリジェンスへと変換した上で、そのインテリジェンスをAIエージェントのネットワークを通じて実用化します。コーナーストーンを利用する組織は、重要な領域に的を絞って学習を提供し、人財の能力を強化するとともに、戦略的な機会を逃す前に意思決定に役立てることができます。
コーナーストーンがユニークであるのはどのような点ですか?
ほとんどのワークフォースプラットフォームでは、データの生成、または行動のための支援が提供されます。しかし、この両方が提供されるケースは多くありません。コーナーストーンは、統制された最新のワークフォースインテリジェンスを、ビジネスの進め方に直接結び付けます。Cornerstone People Graph™は、企業システムの全体を通じてシグナルを継続的に集約します。スキルエンジンは、これらのシグナルを検証済みで、監査可能なスキルおよびタスクのデータに変換します。その後、AIエージェントがそのデータを意思決定と行動に変換します。これらを組み合わせることで、説得力のあるワークフォースの意思決定と、従業員の実際のニーズに基づいた能力開発を支援します。
コーナーストーンは他のツールとどのように統合されますか?
コーナーストーンは、お客様の企業全体を通じたほぼすべてのツールと接続します。HRIS、ATS、CRM、ERP、プロジェクト管理システム、および作業実行システムはすべて、コーナーストーンと統合されます。当社は、柔軟性の高いAPI連携とコネクタを使用し、MCPおよびエージェント間(A2A)プロトコルに対応しています。このように柔軟性があるため、ワークフォースインテリジェンスが、実際に意思決定が行われるシステムで活用されることになります。採用、学習、モビリティ、計画など、あらゆる領域でインテリジェンスによる強化が実現します。コーナーストーンは、Salesforce Agentforce、Slack、Microsoft Copilot、Microsoft Teamsなどのプラットフォームと連携し、従業員が業務を行う環境で直接機能を提供します。
コーナーストーンはAIをどのように利用しますか?
コーナーストーンではAIを、基盤、インテリジェンス、実行という3つのレベルで活用しています。基盤では、AIが未加工のワークフォースシグナルを集約して管理し、それらを検証可能で、説明可能かつ監査可能なものにします。インテリジェンス層では、対話型AIエージェントを活用して、リーダーが質問をし、回答を得て、計画を実行に移すことができます。実行層では、エージェントがシステム間でシグナルを送り返し、よりスマートな学習パス、異動機会、ワークフォースの意思決定をオーケストレーションします。各レベルで、AI保護、ガードレールが設定、および人間による監督へのアクセスが完備されています。

お気軽にお問合わせください。
お客様の組織の人財課題について是非ご相談ください。エキスパートがうけたまわります。





